Karriere

Pflegeentwicklung / Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) sowie stellvertretende Pflegedienstleitung (gn*) Voll-/Teilzeit

Pflege neu denken. Zukunft mit entwickeln.

Das St. Bernhard Hospital befindet sich in einer strukturellen Neuaufstellung. Wir ordnen
Prozesse neu, stärken klare Verantwortlichkeiten und schaffen eine stabile,
zukunftsfähige Versorgungsstruktur.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Pflegeentwicklung sowie die
Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) im St. Bernhard Hospital verantwortet und gleichzeitig
die stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt.
Diese Aufgabe ist ein zentraler Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung
unseres Hauses. Sie dient der kontinuierlichen Stärkung fachlicher, persönlicher und
sozialer Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und trägt wesentlich zur Sicherung und
Weiterentwicklung der Pflegequalität in allen Bereichen des Krankenhauses bei.

Ihre Aufgaben bei uns
➢ Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung der Innerbetrieblichen Fortbildung (IBF)
➢ Planung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungsmaßnahmen für Pflege- und Funktionsdienst
➢ Förderung evidenzbasierter Pflege sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer pflegerischer Konzepte
➢ Mitwirkung bei Projekten der Pflege- und Organisationsentwicklung
➢ Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Kompetenzentwicklung
➢ Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung pflegerischer Standards
➢ Unterstützung der Pflegedienstleitung in strategischen und operativen Aufgaben
➢ Übernahme von Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL), das beinhaltet die Verantwortung, die PDL in der täglichen Arbeit zu unterstützen und bei Abwesenheit alle Führungsaufgaben vollumfänglich wahrzunehmen

Was wir uns wünschen
➢ Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
➢ Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (oder in fortgeschrittener Weiterbildung)
➢ Erfahrung im Bereich Fort- und Weiterbildung, Pflegeentwicklung oder Qualitätsmanagement wünschenswert
➢ Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit
➢ Interesse an Veränderungsprozessen und moderner Pflegeentwicklung
➢ Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
➢ Strukturierungs- und Organisationsstärke

Was Sie bei uns erwartet

➢ Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
➢ Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Pflege
➢ Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
➢ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
➢ Eine attraktive Vergütung nach AVR sowie zusätzliche Sozialleistungen
➢ Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
➢ Wunschrad-Leasing
➢ Corporate Benefits

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.